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柳州大手筆聚才引才
http://www.vsshv.icu   2019年04月17日 08:19    來源: 廣西日報   
 

4月10日,柳州市啟動首屆龍城人才周暨2019年“優秀人才接觸柳州計劃”活動,陸續開展三大主題系列16項活動,花大力氣實施聚才引才舉措,多方面服務本市經濟社會發展。

近年來,柳州大力集聚創新創業人才,取得明顯成效。截至2018年底,該市人才隊伍總量達84.53萬人。其中,共擁有博士386人;享受國務院政府特殊津貼專家及自治區級優秀專家等高層次人才284人;國家“萬人計劃”專家2人;國家有突出貢獻中青年專家8人;“西部之光”訪問學者11人;柳州市工業企業享受政府特殊津貼專家73人。

為進一步吸引人才、留住人才、用好人才,2018年該市出臺《柳州市關于加快新時代人才集聚的若干措施》,在政策環境和服務環境上,給人才在柳州發展提供更為廣闊的舞臺,解決他們的后顧之憂。同時,將每年4月的第二周設立為“龍城人才周”。今年首屆龍城人才周正式啟動。

在4月10日的啟動儀式上,廣西汽車集團有限公司被授予博士后科研工作站牌匾。廣西汽車集團與廣西科技大學、武漢理工大學簽訂校企合作協議,將為廣西汽車產業提供更多的人才支撐和智力支持。此外,柳州市引進的第七批緊缺專業人才代表每人拿到20萬元的優秀人才獎勵,從今年起該獎勵將提高至30萬元/人。其他近30位引進人才,也領到該市人才新政兌現的住房補貼。據悉,首屆龍城人才周系列活動將持續到4月下旬。

作為龍城人才周主題系列活動之一,4月11日,第64批中國博士后科技服務團(廣西柳州行)活動在三江侗族自治縣也同步進行,來自首都醫科大學、西安交通大學等高校的21名博士后根據各自的專業特長和研究方向,分赴三江、融水、融安三縣(自治縣)的企事業單位,圍繞醫療、生物醫藥、農業產業化、旅游產業等領域展開技術服務和交流洽談,為項目在推進過程中遇到的技術難題提供智力支持,助推當地脫貧攻堅、產業發展。

“這里的風景很優美,但茶葉產業發展還存在短板。”在參觀完三江布央茶山景區后,對接該縣綠色茶葉生產基地建設項目的博士后專家王彬說,布央茶園的山勢比較陡,茶葉采摘不利于推廣機械化,主要靠人工,導致采摘成本偏高。建議今后規劃茶園要盡量選擇地勢較平緩的區域。而且目前景區茶園分布比較分散,不利于規模化發展,建議選擇連片區域建設茶園。針對茶樹病蟲害防治、茶葉生產標準化推廣、品牌打造、電商平臺建設等方面,他也給出了指導意見,讓當地政府部門和企業受益良多。

4月10-12日舉行的2019年“優秀人才接觸柳州計劃”活動,邀請了武漢大學、吉林大學、電子科技大學等15所高校180余名優秀碩士、博士生及帶隊教師,對柳州自然景觀、重點企業、醫療教育等情況進行考察調研。通過接觸了解,在12日的人才推介會上,有213人次優秀人才與該市企事業單位達成就業意向。

據了解,該市自2011年實施“優秀人才接觸柳州活動”以來,每年組織國家雙一流高校200名左右碩士、博士畢業生到柳州參觀考察,迄今已累計帶動、引進3796名碩士、博士來柳州就業、創業。(文/謝永輝)

 
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